36 Jahre alt, 2 Kinder
Juristin in der Abt. Mitbestimmung in der Hauptverwaltung der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) seit 2011 und Datenschutzbeauftragte der IG BCE.
Vorher In der Abt. Arbeits- und Sozialrecht des DGB
Studium der Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin, Université de Liège in Belgien, Master an der Université de Nice-Sophia Antopolis, Frankreich
Forum 7 / Kommentar
Forum 7
am 26. März, 10.00 Uhr
Pause von 11.30 bis 12.00 Uhr
Landesvertretung Bremen, Saal
Literaturhinweise
Körner, Die Reform des EU-Datenschutzes: Der Entwurf einer DS-GVO, ZESAR 03/13, S. 99-107 Teil I; ZESAR 04/13, S. 153-159 (Teil II).
Schaar, Die geplante EU-Datenschutz-Grundverordnung, CuA 3/2013, S. 24-27.
Forst, Beschäftigtendatenschutz im Kommissionsvorschlag einer EU-Datenschutzverordnung, NZA 2012, S. 364-367.
Links
Vorschlag der Kommission zur Datenschutzreform vom 25.01.2012
DGB-Stellungnahme vom 24.09.2012 zu den Vorschlägen der Kommission zur Datenschutz-Grundverordnung
BDA-Stellungnahme vom 15.05.2012 zu den Vorschlägen der Kommission zur Datenschutz-Grundverordnung
Literaturhinweise
Schröder, Digitale Arbeit bedarf der Humanisierung - einige Vorschläge für die Praxis. Gute Arbeit 1/2014, S. 17 – 20
Karg, Verfahren E-Personalakte. Roter Faden für den Datenschutz, CuA 12/2013, S. 21 – 28.
Viotto, Arbeitnehmerdatenschutz und Verfassungsrecht, AuR 2010, S. 422-424
Mobile Arbeit, Heft 63 aus der Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt,Technik der Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V., 2005
Klebe/Neugebauer, Crowdsourcing: Für eine handvoll Dollar oder Workers of the crowd unite, AuR 1/2014, S. 4-7
Leimeister, Jan Marco/Zogaj, Shkodran, Neue Arbeitsorganisation durch Crowdsourcing, Eine Literaturstudie. Reihe: Arbeitspapier, Arbeit und Soziales Bd. 287. Düsseldorf: 2013, 112 Seiten
kostenloser Download der Publikation als pdf-Datei ist hier möglich
Links
SPD zur Digitalisierung der Arbeitswelt
Entschließung der Konferenz der Datenschutzbeauftragten des Bundes und der Länder vom 25. Januar 2013: Beschäftigtendatenschutz nicht abbauen, sondern stärken