Rechtspolitischer Kongress
25. und 26. März 2014
Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt - Impulse für eine soziale Rechtspolitik
Dr. Anika Rasner
Von 1997 bis 2003 Studium der Politikwissenschaft und Soziologie an der Universität Konstanz (Magister Artium). Scholarship der Duke University und des Max-Planck-Instituts für demografische Forschung für ein Studium an der Sanford School of Public Policy, Duke University von 2003 bis 2005 (Master of Public Policy).
Danach wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für demografische Forschung im Arbeitsbereich Population and Policy. Von 2007 bis 2010 Referentin im Bereich Finanzen und Statistik der Deutschen Rentenversicherung Bund. Seit Dezember 2010 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel.
Im November 2011 Verteidigung ihrer Dissertation an der TU Berlin.
Zunächst Mitarbeit im Projekt "Lebensläufe und Alterssicherung im Wandel (LAW)".
Seit 2013 Leiterin des Projekts "Die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Rentenlücke in Deutschland - Analysen zur Entstehung und Bestimmungsfaktoren im Lebenslauf" gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung.
Forum 2 / Kommentar
Forum 2
am 25. März, von 14.45 bis 18.15 Uhr
Pause von 16.15 bis 16.45 Uhr
Landesvertretung Bremen, Saal
Materialien
Forum 2 - Teil 1
LITERATURHINWEISE
Paschke, Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse, AuR 2012, 11 ff.
Sudhof, Teilzeitanspruch im 3-Schicht-System – familiäre Belange, AuR 2014, 11ff.
Dr. Wenckebach, Teilzeitarbeit: Vorwärts immer, rückwärts nimmer? AuR 2013, 189ff.
Müller, Neumann, Wrohlich; Familienarbeitszeiten - Wirkungen und Kosten einer Lohnersatzleistung bei Familienteilzeit (Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert Stiftung und der Hans-Böckler Stiftung), DIW Berlin.
Müller, Neumann, Wrohlich, Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine neue Lohnersatzleistung bei Familienarbeitszeit, DIW Wochenbericht 46/2013, 3ff.
Wrohlich, "Lohnersatzleistung bei Familienarbeitszeit: Viele familienpolitische Vorteile bei moderaten Kosten", DIW Wochenbericht 46/2013, 12.
Bonin, Fichtl, Rainer, Spieß, Stichnoth, Wrohlich, Zentrale Resultate der Gesamtevaluation familienbezogener Leistungen, DIW Wochenbericht 40/2013, 3ff.
Spieß, "Familienpoltische Ziele: Kita-Förderung sehr zielgerichtet - Zielkonflikt beim Ehegattensplitting", DIW Wochenbericht 40/2013, 14.
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Materialien
Forum 2 - Teil 2
LITERATURHINWEISE
Paschke, Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse, AuR 2012, 11 ff.
Sudhof, Teilzeitanspruch im 3-Schicht-System – familiäre Belange, AuR 2014, 11.
Dr. Wenckebach, Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten, AiB 2013, 296 ff.
DIW Wochenbericht, 40/2013, Lehren für die Familienpolitik.
DIW Wochenbericht, 46/2013, Arbeitsteilung in der Familie; hier insbesondere S. 12 , Interview mit Dr. Katharina Wrohlich, Stellvertretende Leiterin der Abteilung Staat am DIW Berlin, "Lohnersatzleistung bei Familienarbeitszeit: Viele familienpolitische Vorteile bei moderaten Kosten".
Dr. Maria Wersig, Der lange Schatten der Hausfrauenehe. Zur Reformresistenz des Ehegattensplittings, Barbara Budrich Publishers, 2013.
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