Rechtspolitischer Kongress
25. und 26. März 2014
Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt - Impulse für eine soziale Rechtspolitik
RAin Dr. Miriam Saage-Maaß
Miriam Saage-Maaß ist promovierte Rechtsanwältin und stellvertretende Legal Director beim European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR), wo sie das Programm Wirtschaft und Menschenrechte aufgebaut hat und derzeit koordiniert.
Sie hat unter anderem an Verfahren gegen Unternehmen wie Lidl wegen der Ausbeutung von ArbeitnehmerInnen in Bangladesch und Pakistan, oder gegen Baumwollhandelsunternehmen wegen Zwangskinderarbeit in Usbekistan, gearbeitet.
Sie veröffentlicht regelmäßig zur Frage der juristischen Verantwortung von Unternehmen für Menschenrechtsverletzungen in den globalen Zulieferketten und tritt international als Expertin im Bereich Unternehmensverantwortung und Menschenrecht auf.
Forum 6 / Kommentar
Forum 6
am 26. März, 10.00 Uhr
Pause von 11.30 bis 12.00 Uhr
FES/Haus 2, 6. Etage, Raum 6.01
Materialien
Forum 6
LITERATURHINWEISE UND LINKS
Prof. Dr. Alexander Roßnagel, Verfassungsrechtliche Fragen und verfassungsrechtliche Grenzen gesetzlicher Pflichten zur Offenlegung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Gutachten für das WSI der Hans-Böckler-Stiftung, im Erscheinen
Prof. Dr. Armin Höland, Evaluierung der Effektivität kollektiver Rechtsschutzinstrumente, Gutachten für das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz,
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Prof. Dr. Armin Höland, Verbandsklagen im Verbraucher- und im Sozialrecht – vergleichende Überlegungen, Kurzfassung in Thesen,
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Prof. Dr. Eva Kocher, Verantwortung braucht Transparenz, Die rechtliche Verankerung unternehmerischer Pflichten zur Offenlegung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, WISO-Diskurs Mai 2012,
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Prof. Dr. Eva Kocher, Gesetzesentwurf für ein Verbandsklagerecht im Arbeitsrecht, edition der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 72
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Prof. Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Tarifliche Ausschlussfristen, kommentiert in Kempen/Zachert, TVG-Kommentar, 5. Auflage, § 4 Rn. 607ff.
Dr. Miriam Saage-Maaß, Menschenrechte und transnationale Unternehmen - werden die bestehende Menschenrechtskonzeption und Rechtsmittel den Realitäten gerecht?, in: Menschenrechte in die Zukunft denken, 60 Jahre Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, Hans Jörg Sandkühler (Hrsg.), Baden-Baden 2009, S. 159 – 180
Dr. Miriam Saage-Maaß, Fairer Wettbewerb weltweit! Am Beispiel "Lidl-Klage", in: Gegenblende, Ausgabe 4 Juli /
August 2010, siehe hier, in Zusammenarbeit mit: Anna von Gall
Rainald Thannisch/Deutscher Gewerkschaftsbund, Stellungnahme des Deutschen Gewerkschaftsbundes zum Vorschlag der EU-Kommission für eine RICHTLINIE DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES zur Änderung der Richtlinien 78/660/EWG und 83/349/EWG des Rates im Hinblick auf die Offenlegung nichtfinanzieller und die Diversität betreffender Informationen durch bestimmte große Gesellschaften und Konzerne,
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Deutscher Gewerkschaftsbund, Stellungnahme des Deutschen Gewerkschaftsbundes zur CSR-Mitteilung der EU-Kommission vom 25.10.2011,
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Gisela Burkhardt, Soziale Indikatoren in Nachhaltigkeitsberichten – Freiwillig, verlässlich, gut?, WISO-Diskurs November 2012,
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EU-Kommission, MITTEILUNG DER KOMMISSION AN DAS EUROPÄISCHE PARLAMENT, DEN RAT, DEN EUROPÄISCHEN WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS UND DEN AUSSCHUSS DER REGIONEN "Auf dem Weg zu einem allgemeinen europäischen Rahmen für den kollektiven Rechtsschutz", Straßburg, den 11.6.2013 COM(2013) 401 final,
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EU-Kommission, EMPFEHLUNG DER KOMMISSION vom XXX Gemeinsame Grundsätze für kollektive Unterlassungs- und Schadensersatzverfahren in den Mitgliedstaaten bei Verletzung von durch Unionsrecht garantierten Rechten, C(2013) 3539,
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